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次回は　2010年8月31日（火）に配信いたします。
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転職 – Next Opportunity – No.275

admin — Fri, 20 Aug 2010 08:56:24 +0000

　- 転職　Next　Opportunity-　No.275　［2010年8月18日］
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こんにちは！　四元です。

相変わらず暑いですが、お盆もあけ、本格的にお仕事スタートの
人が多いでしょうね。
電車の中のスーツ率がアップしました。

暑くて充分な睡眠が取れない方もいらっしゃるようですが。
（身近にも・・・）

体調管理、しっかり！な季節はまだまだ続きます。

◇悔し涙・・・　　泣かないで～～！！！　

転職相談に来られた人が、泣いちゃうことも・・・。
いや、目にいっぱいに涙が溜まったり、
涙が頬をつたったり・・・。
　
男性も、女性も、関係ありません。
　
　　
　
　
この話をある人にした時に、
「北田さん、泣かしちゃだめですよ！
　きついこと言うんでしょう！
　もっと優しく接してください！」
　
そんなことを言われるのですが・・・。
　
　
　
みんな、……＜つづきを読む＞

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◇こりゃ強烈だ。

オーナー会社に在籍している相談者の方から、
オーナー会社ならではの悲哀？のエピソードをよく聞きます。

「社長から休みの日もお構いなく電話やメールがあって気が休まらないです。」

「朝受けた指示がその日の夜には変わって、その度に振り回されます。」

「社長の好き嫌いで社員の給料は決まるんです。」

こういうエピソードは実はかなりの数を聞いていて、
こう言ってはその方に失礼ですが、、……＜つづきを読む＞
http://www.offbeat.jp/blog-domyo/20100818_2060

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◆編集後記／四元的身辺雑記◆
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ある女性（独身）が、悩んでいます。

今、長く勤めている会社での仕事は、毎日ルーチンなことの繰り返し。
ただ、給料も安定してもらえるしボーナスのありがたみも大きい。

そこに、「やりたかった仕事」のお誘いが。

よくある話ではあると思いますが、、、
こちらは立上げたばかりの会社で、自分の好きなことに携われる仕事では
あるけれど、年収ダウン。数年後の見通しはまったくもって不透明。

さぁ、どうしよう。

新しい話は魅力的。
年収ダウンしても生活はなんとかなるから、やってみたい。

今、気持ちの比重はこちら。

このまま誰にも相談しないと、とっとと今の会社に「辞めますっ」って
言っちゃいそうな自分を、なんとか抑えての、相談。

ここで最大の問題は、彼女の「年齢」と「事務系の職種」
あとちょっとで４０歳。
新しいことにチャレンジして、会社がうまくいかなかった時に
もう「次はないよね～・・・」ということです。

ただ、心のどこかに「結婚すれば、なんとかなるかな。」っていう
気持ちもあるみたいです。

これって女性の正直な気持ちかもしれませんね。
今、男性並みに働く女性がたっくさん増えていると言っても、
そうではない人もたくさんたくさんいて。

一人暮らしして、なんとかお給料の中で倹約しながら、
「この先、年取ったらどうしよぅ・・」という漠然とした不安を持ちながら
生活している人は、

「結婚したら、ちょっと気が楽になるな。」

これ、ある意味ホンネなんですよね。。。

彼女が今の会社に「辞めますっ」っていうのを思いとどまって
「ちょっと聞いて～」と言ってきたのも、

なんとかなるさっ！　という気持ちがありながら
ダメだったらどうしよー　という不安がぬぐえないからでしょう。

最初は背中を押してもらいたくて相談したのかもしれない。
でも、「やってみなよっ！」と背中を押しちゃっていいのかな？
っていう気持ちも、ぬぐえません。

もし彼女に結婚する予定があったら、、、
結論も変わってきてるんでしょうね。

今週号は以上です。
次回は　2010年8月26日（木）に配信いたします。
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転職 – Next Opportunity – No.274

admin — Wed, 11 Aug 2010 09:42:40 +0000

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　- 転職　Next　Opportunity-　No.274　［2010年8月10日］
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こんにちは！　四元です。

今週は夏休みの方もぼちぼちいらっしゃるようで。
通勤電車がラクチンです　(^^

高校野球も始まっていますが、夢中になって見ていた時期を
通り越して（笑）　のんびりと眺めるように見たり、
ニュースのダイジェストを見たり、、、な感じですが、

この猛暑、、、いや酷暑の中、真剣勝負してる姿、
それを制服をきて応援してる姿、、、そういうのを見ると、
どこも応援したくなりますね。

ちなみに弊社の社長の出身地、和歌山は、負けちゃいました（悔

◇帰属意識のある人がいい！！！

あるベンチャー企業の社長さんのお話。

「財務・経理の職種の人たちが、
　何をモチベーションにして仕事をしているのか？
　わからないんです。

　面接に来た人に、転職理由を聞くと、
　『株式上場予定だったのが、中止になって・・・』　とか、
　『業績が悪化して・・・』　とか、

　そんな理由で会社を辞めていいの？
　会社の良い時にだけいて、悪くなると辞めるの？
　
　うちの会社に来ても、……＜つづきを読む＞

◇楽しい面接・・・！？

先日、面接に立ち会った時のことです。

「北田さん、こんな言い方をしたら
　いけないかもしれませんが、
　初めて楽しい面接を受けさせて
　いただきました。」

理由を聞いてみると、

今まで受けた面接は、……＜つづきを読む＞

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転職 – Next Opportunity – No.273

admin — Wed, 04 Aug 2010 09:47:39 +0000

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　- 転職　Next　Opportunity-　No.273　［2010年8月3日］
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こんにちは！　四元です。

８月ですね！

お盆休み、夏休みなどもあって、いつもとは違うサイクルの方も
いらっしゃることとおもいます。

高校野球も・・・そろそろ？　ですよね。
今年も暑そう（熱そう～）ですね♪

さて、８月の北田の動画メッセージ、それから、転職Q&Aを
更新しました！　ご覧下さいね。

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◆北田勝久　動画メッセージ◆
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北田からみなさまへの８月のメッセージです。

「夏休みも動いています！」

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◇弱者の転職・・・！！！

大学を卒業をして、3～7年位の若い営業の人が
相談に来ることが増えているように思います。
男女関係ありません。

会社あるいは上司から数字を求められて
思ったように数字が上がらず、どうして
良いかもわからなくなっている・・・。

自分は営業に向いていないのでは？
能力がないのでは？

結局、……＜つづきを読む＞

◇悩んで頑張った分だけ、価値ある給料に！！！

先週お会いした人の話。

「仕事を始めた時の上司ですが、
　今でも尊敬しているのですが、
　その頃に言われたのが、
　『悩んで頑張った分だけ、
　　君がもらう給料は、価値のあるものに
　　なるから、一緒にもっと頑張ろうよ！』

　という言葉でした。

頑張ろう！　という気持ちになりますよね。」

僕が富士通に新卒で入社した時の上司には、……＜つづきを読む＞

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【Q】

面接で、「他社にも応募していますか？」という質問をされた場合に、
どう答えればよいでしょうか？

【A】

定番の質問です。

他社に応募している、あるいは今後応募する予定であることを
企業側に伝えると、心証を害するのでは？　と心配される方が
多いのですが、全く気にする必要はないと思います。

この質問には正直に答えて構いません。
なぜなら、企業側も応募者が自社以外の企業に応募しているのは
当然だと思っているからです。
むしろ、「他社には応募していません。」と答えた場合には、……＜つづきを読む＞

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転職 – Next Opportunity – No.272

admin — Thu, 29 Jul 2010 02:46:14 +0000

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こんにちは！　四元です。

あまりにも暑くて、今がまだ７月だということを忘れてしまいそうです。
なんだか８月中旬くらいの気分です（笑）

今日は、先日届いた「転職者の声」もご紹介していますので
是非、読んで下さいね。

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◆転職者の声◆
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◇社会人人生の折り返し地点　（Ｓさん、４４歳　営業）

今回の転職にあたり北田さんに“ありがとうございます。”の一言につきます。

助けてほしい！そんな私の思いをご自分の人脈を活かして
“採用”と言う結果につなげていただきました。本当にありがとうございます。
このご縁を大事にしていきたいと思いますので、今後とも宜しくお願い致します。

離職後、９か月の時間を要して学んだ事は
“評価は相手がするもの”
“プライドを捨てる”
“本気になる”
です。

直近、上場会社の役員まで務め、……＜つづきを読む＞

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｜転職者の声｜

◇こんなヒトはやっていけないと思います！？

ある会社のHPの採用情報に、
以下のようなことが書かれていました。
　
　
　
こんなヒトは、弊社ではやっていけないと思います（笑）
　
・　指示がないと動けないヒト
・　コミュニケーションが苦手なヒト
・　挨拶ができないヒト
・　繁忙期でも、残業、休日出勤は絶対イヤだというヒト
・　目先の……＜つづきを読む＞

◇どうして決まらない！？？

「この人はどうして決まらないのだろう？」

と思うような、僕が見ても、しっかりしていて
こんな人材は、企業は黙って採用しても
良いと思うけれど・・・ということがあります。

最近は、特に、30歳代前半までの若い人に
多いような気がしています。

いろいろ理由を考えてみるのですが、
何となくわかるのは、次の2点・・・。

(1)　自分の思いが先行してしまう。
自分の思いは……＜つづきを読む＞

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http://www.offbeat-scout.jp/job/20100705_736

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◇自分スタイル

先週、弊社の複合機やＰＣなどのリースをお願いしている
会社の営業のＳさんが事務所にいらっしゃいました。

外はものすごーい暑さ。
スーツとネクタイで現れたＳさん。

暑そうぅぅ～～～～ε～(￣、￣;）

で、聞いてみました。

営業でほぼ夜までは、外にいます。
前からすっごく不思議だったんだけど、炎天下に公園とかで
座って暑そうにしている営業らしき人って結構いるんですよね。

「なんであんなとこで缶ジュース飲んでるの～？」っていつも
思ってました。
涼しいカフェに入るとか、お金使うのもったいないなら
冷房の効いた場所で時間つぶせるとこいくらでもあるんじゃ
ないかと思うんですよね・・・（本屋さんとか？

彼も、ちょっと時間があっても屋外の自販機の横で
ジュース買ってパタパタと扇子であおいでる派らしくて。

そしたら、日に何度も涼しい場所→暑い場所→涼しい場所
って繰り返してると、体調が悪くなってしまうんですって。
（汗かいて冷やして、の繰り返しだから）
だから暑いなら、ずっと暑いところにいた方がいいらしいとのこと。

な、、、なるほど。　なるほどだけど今年は辛すぎる・・・。

さらに

ネクタイもバッチシだったので
「もうノータイの会社が多いのに珍しいですね。」と言ってみたら
ノータイでもいいらしい。
しかも大きな企業さん程（彼の営業先です）ノータイで
カジュアルな感じの会社が多くなってきてるとのことでした。

「じゃあなんて未だにネクタイ？」って聞いたら

Ｓさん曰く、もうずっとこのスタイルで仕事（営業）をしているから
この方が気が引き締まるし、今さら変えるのもなんか悔しいし。

ですって。

暑い中、スーツ＆ネクタイ。（プラス、上着）
薄着で会社に来ているわたしにはぞっとする程ですけれど、

外回りで営業している彼には彼のリズムとかスタイルとか
長年のそういうこだわり（？）があるんですよね、きっと。

仕事に向かう姿勢、考え、リズム、習慣、スタイル。
人それぞれだけど、そういうの持ってる人って、なんか
ああ、真面目に仕事に取り組んでるな、って感じさせられます。

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admin — Wed, 21 Jul 2010 02:01:41 +0000

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暑い日が続きますね。　夏バテ対策していますか？

わたしも食欲が落ちつつありますが、睡眠とスタミナのある食べ物！
で、乗り切る予定です。

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◆◆第18回　’北田’の食事会を開催しました！◆◆
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今回のゲストは、ゴルフ関係のお仕事をされているお二人。

マネジメントの話、コースの芝の話、不思議なお話も。
そして４スタンス理論で思わぬ盛り上がりが（笑）

そんな会の模様は画像満載で掲載中！
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◇僕も石川遼君のようになれる・・・！？

昨夜は、‘北田’の食事会でした！

特別ゲストは、太平洋クラブ御殿場コースの
コース管理責任者の久保田一彦さんと
４スタンス理論を取り入れたゴルフレッスンで
プロゴルファーからも注目されている
吉田誠さんです。

久保田さんは、コース管理責任者として、
芝を如何に管理するかも大切だけれど、
その前に、部下の人達に、如何に楽しく仕事を
してもらうか？を日々考え、よくピラミッド型組織と
いいますが、イメージ的には、……＜つづきを読む＞

◇異様に早かった？！

利用している転職サイトのユーザーから、
以下のような、当社への評価が届きました。

********************************************
株式会社オフ・ビートがユーザーに評価されました。
－評価日時－ 2010/06/30 17:18
【受けたサービス】本登録・カウンセリングをしてもらった
【おすすめ度】 ★★

＜つづきを読む＞

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◇思い込み、思い入れ

最近、秋田出身の方とお会いして、雑談しててビックリ！
秋田県ではTBSが流れていないらしい。

正確にはこれはアナログ放送の話であるが、
系列局がなく、準系列局がたまに一部の番組を流すのみ、とのこと。
したがって、最近ではＷ杯の決勝トーナメント日本VSパラグアイも、
地デジ化していない秋田の家庭では見れなかったわけである。

秘密のケンミンショーではないけれど、昭和の時代ならまだしも、
平成になって在京キー局が見れない地域があるなんて・・・・・・！！
てっきり全国で見れるものだと思い込んでいました。

さて話は変わりますが、先日面接の同行をしたＡさん。

面接の同行をしていてヒヤヒヤするのは、言葉が足りない人、
しゃべりすぎる人、相手の質問からズレた答えをする人・・・etc.
面接の場というものは、どんなベテランの方でも特別な空気に
支配されがちで、横に座っていて安心して聞いていられる方は
意外に少ないものです。

しかしながらＡさんは、私の目からみてほぼパーフェクトな
対応をしてくれました。
面接自体の雰囲気も良好でした。

加えて言えば、Aさんのことはかなり前から知っていて、
スキル・経験も十分だしパーソナリティも太鼓判を押せる方なので、
面接終了時点で合格を確信しました。

しかしながら、結果は不合格。
企業のＮＧ理由は、……＜つづきを読む＞

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◇愛する気持ち

さて。

北田の食事会でのお話は、北田もブログに書いていますし、
食事会レポートもＵＰしていますが。

わたしもゴルフが大好き人間としては～
今回のゲストスピーカーの方のお話はとってもとっても楽しみでした＾＾

ま。
結果的に言うと、ゴルフの話　っていう感じではありませんでしたよ。

久保田さん（太平洋クラブ御殿場コースのコース管理の責任者）の
お話からは、「愛する気持ち」がヒシヒシと伝わってきました。

芝生を愛する気持ち。
部下を愛する気持ち。
仕事を愛する気持ち。

そのために沢山の書物を読み、研究し、考えてるなぁって
以前から思っていたのですが、その穏やかな話し方からも
伝わってきます。

食事会当日、その日の朝のコースの芝生を
かわいい鉢にいれていくつかプレゼント用に準備して下さいました。
（写真はレポートに掲載されてます。）

いい芝生を管理することは、働いてる部下達がいかに気持ちよく
仕事ができるようになるか、ということから始まる。という考えが、
出来るようで出来ない発想じゃないかな、と思いました。

なんだか話に引き込まれてしまいました。

そして、吉田誠氏には４スタンス理論のお話をしていただきました。

人の体の動かし方のタイプには４通りあって、
野球やゴルフなど（他のスポーツもですけど）に、
その考え方は取り入れられているそうです。

４スタンス理論については、ググっていただければわかると
思いますが（笑）、　みんな夢中で自分のタイプは何だろー？って。

わたしは（たぶん）社長と同じ石川遼くんタイプなんですけどね（笑）

こちらも興味津々でカラダの仕組みを学びました。
今後のゴルフに生かせるかどうかは・・・謎（笑）

ワインの味が変わっちゃう実験があったり。
ココロがカラダに影響を与える実験があったり。

信じられなーいっていう人が実験台になって
「ホントだったーーーー！」　なんてことも。

ビジネスの内容や立場は違っても、今まで食事会のたびにお話を
聞いてきてる限り、ゲストの方から感じるエネルギーみたいなものって、
とても強いなぁと思います。

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こんにちは！　四元です。

今日、すっごくすっご～く元気な方がお見えになりました。
大きな声で事務所に入ってきて、大きな声でお帰りになりました。

いや、あまりにも丁寧すぎるかな？とチラっと思いましたが（笑）
いくつになっても、声が大きくて元気な方がいいな～と。

そんなことを思いました。

雨でも元気に！

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◆◆第18回　’北田’の食事会はあさって開催です！◆◆
――――――――――――――――――――――――――――

いよいよ明後日の開催になりました！
まだ参加者受付中です！
ご都合の付く方、お待ちしています。

♪今回はゴルフ関係のスゴイ方のトークショーです♪

７月の食事会は、ゴルフ好きさん必見！そうじゃない人ももちろん！

今回は、石川遼くんフィーバーや、宮里藍ちゃんの活躍で活気づいている
ゴルフ業界からお二人の特別ゲストをお招きして、初めての
トークショー＆交流会です。

どんな展開になるかは、お楽しみに！

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日時　：　2010年7月15日（木）　20:00～22:30

会場　：　表参道レストランバー（地下鉄表参道駅より徒歩5分）

会費　：　男性　6,000円／女性　5,000円

その他：　申込みは開催1週間前の7/8（木）までにいただけると助かります。
　　　　　　もちろん、当日でも定員になるまで受け付けます。
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※詳細はこちらをご覧下さい。

□　会のレポートや、ご参加下さったからからの感想を掲載しています。
［前回（5/18）のレポート］

今まで、土曜日に開催していた、北田の転職道場［個別相談会］ですが、
ただ今、随時、個別相談受付中です！

ご希望の方は、希望日時（第3希望まで）を記載の上、
下記申込みフォームよりお申込下さい。

□　セミナー受講者からの声　□
感想を頂いています。参考にして下さいね。

◇追い風を吹き付ける！！！

先日、転職のご紹介させていただいた方から
「転職者の声」*1)　が届きました。

　
その中で、僕の心に深く残ったのは、
「自分の実力ではどうにもならない
　『転職を成功するための追い風』
　を吹きつけてくれます。」
という言葉です。
　
　
　　
嬉しかったです！！！
ありがとうございます！
　
　
　
ただ、ここで重要なのは、……＜つづきを読む＞

　*1)　「転職理由は年収アップでした。」

◇非常識な職務経歴書？？？

昨日、「転職者の声」を紹介させていただいたのですが、
以下の部分が、「気になります！」というご連絡を
何人かの人からいただきました。
　
　
「一歩間違えれば『非常識』と思える書き方を
　アドバイスされました。
　でも、『なぜそう書くか』　にはしっかり理由があって、
　その理由を聞いて、『なるほどな』と納得したのを
　今でも憶えています。」
　
　
いえいえ、僕自身は、非常識だと思っていません＾＾；
　
逆に、求人企業からすると、読み辛く、解り辛い
職務経歴書が増えていると思っています。
　
　　
　
誰も彼も、……＜つづきを読む＞

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※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
お気軽にお問い合せください。

■ネットワークソリューション事業会社
営業［広島、400～700万円］

■販促・プロモーション事業会社
財務経理マネージャー［大阪、600～700万円］

■電子機器向け部品・材料の研究開発・製造・販売会社
事業企画マネージャー［東京、応相談］

■電子機器向け部品・モジュールの製造会社
製造部長［神奈川、650～750万円］

■モバイルコンテンツ制作・ソリューション企業
経営企画マネージャー候補［東京、800～1,100万円］

■ITコンサルティング会社
ITコンサルタント［東京、500～1,600万円］

■国内交通事業会社
(1)事業企画マネージャー［東京、600～800万円］
(2)経理リーダー［東京、500～600万円］
(3)総務人事マネージャー［東京、600～800万円］

■生鮮品卸売事業会社
社内システム［東京、800～900万円］

■遊技機の企画開発・設計・製造・販売会社
法務部長候補［東京、800～1,200万円］

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セールス（提案営業）［東京、1,200万円］

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技術コンサルタント［東京、応相談］

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◇生き残り大作戦

少し前に、付き合いの長い友人とゴハンを食べました。
ゴハンを食べながら、何の話をしたかというと、、、

「どんなビジネスなら生き残れるのか？」

えっと、一応、その人女性で、主婦です（笑
こんなこと考えてるんだぁ～って正直、ビックリ。
（正直、ご主人のお給料だけで充分やっていける人なんですよ～）

例えば、婚活、もう飽和状態、いろんな会社が出てきて
婚活で生き残るには大変なことになってるみたい。

でも、そこからちょっと視点を変えてみたらどうか？
要するにツルハシビジネスみたいなアイデアを熱弁してるんですよね。
そのために情報収集し、セミナーを受講し、と、動いている模様。

もう、自分の力で生きていく方法を考えないと
このまま何もしないで人生終わっちゃうっ　　という、勢いです。

仕事をしていると、転職に関わる仕事をしていると
どちらかというと、世の中の厳しさとか、コトの実現の難しさとか
そういうとこばかり見てしまいます。

あ。
これは、わたしの性格なのかもしれませんね（笑）

実行するにはあれやってこれやって、、、そうするとココで躓いて・・・
って、なんかそんな風に思って、「あ～実現難しい～な～」と。

チャレンジする前に持つべき牙がないような気がしてしまう。

友達の話を聞いていると、なんだか簡単にひょいっってその壁を
飛び越えちゃうんじゃないか？って。
で、もしダメでもそれで終了じゃないんじゃないか？って、
そんな気持ちにさせられます。

なんだか思考の根っこのところに分かれ道があるような気がして
ならない・・・。

バブルを知らない年で、その後の厳しい世の中でがんばってきた人が、
「不景気の中、がむしゃらにがんばることしか知らなかった。」
って言いました。

厳しさをヒシヒシ感じながらこんな風に頑張れる人もいます。

誰も彼もが、世の中の厳しさを痛いほど感じながら生きてる今。

根っこの部分で折れちゃったら生き残れないんだなぁ～って。
久々に危機感いだきました（汗

今週号は以上です。
次回は　2010年7月20日（火）に配信いたします。
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発行　　：株式会社オフ・ビート
　　　　　東京都千代田区麹町2-12-1　グレンパーク半蔵門102
発行人　：北田　勝久
編集人　：四元　結実
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転職 – Next Opportunity – No.269

admin — Wed, 14 Jul 2010 02:29:26 +0000

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　- 転職　Next　Opportunity-　No.269　［2010年7月6日］
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こんにちは！　四元です。

７月になりましたがお元気ですか？

暑いです・・・。水分多めで体調管理しっかりしたいですね、ホント。

７月の北田の動画メッセージを更新しました。
こんな求人、増えてます。　ということで是非ご覧下さい。

１５日（木）開催の食事会もまだまだ参加者募集中です！

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◆◆第18回　’北田’の食事会開催のご案内◆◆
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※※まだまだ参加者募集中です！※※

７月の食事会は、ゴルフ好きさん必見！そうじゃない人ももちろん！

どんな展開になるかは、お楽しみに！

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日時　：　2010年7月15日（木）　20:00～22:30
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その他：　申込みは開催1週間前の7/8（木）までにいただけると助かります。
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［前回（5/18）のレポート］

北田からみなさまへの７月のメッセージです。

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｜北田の動画メッセージ｜

◇「共振する人」を繋げる！！！

今日は　早くから朝食会に参加してきました。
　
　　
ゲストスピーカーは、某社にお勤めしながらも、
仕事とは関係なく、優秀なビジネスパーソンを
繋げたりしていらっしゃいます。
　　
　
たくさん興味深いお話がありました。
　
　
まずは、「自分の思い込みを解くこと！」
　
今までは、……＜つづきを読む＞

◇ベトナムにいるはずなのに・・・！？

ベトナムに行ったはずの VIT Japan（http://www.vitjp.com/）の
猪谷さん（ブログ：http://vitjp.ti-da.net/）　と大阪のホテルの
ロビーでバッタリ！！！
　
　　
僕は一瞬・・・？？？　
なぜ大阪で会うのか理解できずキョトンとなって
しまったけれど、猪谷さんもビックリしたでしょうね。
セミナー講師として、1週間日本に戻ってきたそうです。
　
お互いに待合せている人がいて、ゆっくりお話が
できませんでしたが、夜に、早速Eメールをいただきました。
　
　
　　
「現地で感じることは……＜つづきを読む＞

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■ネットワークセキュリティ製品の企画・開発・販売会社
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営業マネージャー［東京、700万円］

■電子機器向け部品・材料の研究開発・製造・販売会社
事業企画マネージャー［東京、応相談］

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購買（商品調達）［東京、350～500万円］

■防塵製品の製造・販売会社
購買マネージャー［兵庫、600～700万円］

■電子機器向け部品・材料の開発・製造・販売会社
品質保証マネージャー［東京、600～800万円］

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製造部長［神奈川、650～750万円］

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今週号は以上です。
次回は　2010年7月13日（火）に配信いたします。
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転職 – Next Opportunity – No.268

admin — Tue, 06 Jul 2010 09:00:57 +0000

　- 転職　Next　Opportunity-　No.268　［2010年6月30日］
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こんにちは！　四元です。

サッカー（Ｗ杯）、惜しくも負けてしまいましたね。
でも、なんだかエキサイティング！でした。

ニッポンを少し元気にしてくれた気がしますね。
がんばろー！

さて、７月の食事会のご案内と、転職者の声、届きました！

７月の食事会は、ゴルフ好きさん必見！そうじゃない人ももちろん！

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日時　：　2010年7月15日（木）　20:00～22:30

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［前回（5/18）のレポート］

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◆転職者の声◆
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◇転職理由は年収アップでした。（Ｎさん、３５歳　営業）

私の転職理由。。。

「現在のITエンジニアとしてではなく、IT営業として
自分の力を試してみたい。」　
これも１つの理由です。

しかし、１番の理由は「年収アップ」です！
世間的には、あまり良い理由とは言えませんが、
それほど私は精神的に追い込まれていました。
リーマンショック以降、私の収入は激減しました。

定期昇給なし、残業０、ボーナスカット。。。
しかも、第２子の誕生、マイホームの購入
（不景気前の安定収入時に契約）で
以前よりも出費が多くなり、生活水準を下げても
毎月ギリギリの生活でした。

今回の不景気で初めて気付いたこと、それは
「残業依存型の収入」でした。

言いかえれば……＜つづきを読む＞

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｜転職者の声｜
http://www.offbeat-scout.jp/voice/

◇今から会えますか？　午後7時30分の出来事

ある日の夜、午後7時30分頃でしょうか・・、
クライアントの社長さんから僕の携帯に電話、
　
　
「今から、〇〇さんにお会いできませんか？」
　
　
一瞬、「こんな時間に急すぎるな～」と思いながらも、
　
　
「私はご一緒できませんが、〇〇さんに
　今から連絡してみますので、お待ち下さい。
　何時になってもいいですか？」
　
　
と言って、電話を切って、
今度は、〇〇さんの携帯に電話・・・。
　
　　
　　　
こんな時の僕は、……＜つづきを読む＞

◇朝令暮改どころか、朝令朝改！？

「朝令暮改（ちょうれいぼかい）」という言葉ですが
最近あまり聞かなくなりました。
　
　
　
広辞苑によると、
「朝に政令を下して夕方それを改めかえること。
　命令や方針がたえず改められてあてにならないこと。
　朝改暮変。」
あまり良いイメージの言葉ではありません。
　　
　
　　
僕が人材ビジネスの世界に入った頃は、所謂、
オーナー会社の社長さんのことを、
「うちの社長は朝令暮改で、……＜つづきを読む＞

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■電子機器向け部品・モジュールの製造会社
製造部長［神奈川、650～750万円］

■防塵製品の製造・販売会社
購買マネージャー［兵庫、600～700万円］

■婦人服飾雑貨の輸入・販売会社
(1)営業［東京、～500万円］
(2)広報［東京、～500万円］

■電子機器向け部品・材料の研究開発・製造・販売会社
事業企画マネージャー［東京、応相談］

■外資系情報サービス会社
(1)セールス［愛知、応相談］
(2)マーケティング［東京、応相談］

その他の主な求人情報は下記URLへ！

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転職 – Next Opportunity – No.263

admin — Wed, 26 May 2010 09:56:24 +0000

　- 転職　Next　Opportunity-　No.263　［2010年5月25日］
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こんにちは！　四元です。

先日（5/18）開催された北田の食事会。
ゲストの方のお話は、中国のモバイル事業やネット広告について。
とっても面白く、また中国のネット事情もよくわかって楽しい会になりました！

レポートはこちらをご覧下さいね。　

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◆◆北田の転職道場［セミナー／個別相談会］開催のご案内◆◆
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６月の転職道場開催のご案内です。
セミナーと、個別相談会を開催しますので、是非ご参加下さい！

＜セミナー＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日時　：　6月12日（土）　13:00～15:00（約120分）
場所　：　オフ・ビート事務所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
詳細はこちら→　｜click!!｜

＜個別相談会＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日時　：　6月12日（土）　10:00～／11:00～（各45分）
場所　：　オフ・ビート事務所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
詳細はこちら→　｜click!!｜
お申込み、お待ちしています！！

http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100525_1781

□　セミナー受講者からの声　□
感想を頂いています。参考にして下さいね。

◇楽しい仕事は儲からないんです！？

昨日お会いした社長さん。
いくつも会社の経営をされていらっしゃいます。
　
　
「最近は、キャンペーンも、中国のモデルさんを
　使った方が、トータルコストが安くなるし、
　綺麗なモデルさんがたくさんいますよ！」
「楽しそうなお仕事ですね～～（笑）（一同）」
「いや～　楽しい仕事はなかなか儲からないんです。
　案外、地道にコツコツやっている印刷会社の方が
　ずっと利益を生んでいるんです。」
　
「そんなものですよね！
　結局は、しっかり地に足つけてやっている方が
　いいんですよね！（一同）」

そこにいらっしゃた人全員で、妙に納得したのでした。

昨日の交流会も、懐かしい人に会えるし、
面白い話をたくさん聞くことができました。
次回が楽しみです。

◇年収の地域格差

昨日は、浜松へ出張してきました。
2人の人とお会いしたのですが、
東京に比較して、かなり年収に違いがありそうです。
予想はしていたものの、かなり驚きました。
　
　
Nさんは、この4月に東京から浜松へUターン
したらしいのですが、年収は200万円以上ダウン、
でも、実家に住んでいるので、家賃は割安で・・・。
　
　
「それにしても、……＜つづきを読む＞

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その他の記事はこちらからご覧ください。
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転職先を決めるのに少なからず判断に影響するのが「年収」
転職するからには年収アップしたい！
でも、必ずしも行きたい会社が現在の年収より多い提示をして
くれるとは限りません。こういう時に、どう考えたらいいでしょう？

【Q】年収が下がるような転職はすべきではないのでしょうか？

【A】
仕事や生活に対する価値観にもよりますが、基本的にはオススメしません。

賃金は、働くことへの対価であり、日々の生活のために大切なものである、
ということは言うまでもないのですが、お金（賃金）が全てでないのもまた
当然のことです。

転職先を決めた理由として、
「やりたかった仕事が出来るから」
「前の会社よりも規模も大きく安定しているから」
「残業が前より少なく、プライベートを充実できそう」
・・・といった、お金以外の点を最優先する方もたくさんいらっしゃいます。
しかしながら、……＜つづきを読む＞

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｜実戦！　転職Q＆A｜

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※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
お気軽にお問い合せください。

※人事の求人が届いています！

■エレクトロニクス製品の開発・製造・販売会社
新規事業開発部長（製品企画・マーケティング）［大阪、800～1,000万円］

■建築・不動産事業会社
人事マネージャー［東京、～600万円］

■外資系製造システムサービス会社
(1)人事マネージャー［大阪、～1000万円］
(2)人事スタッフ［大阪、～700万円］

■コミュニケーションサービス会社
総務・人事マネージャー［静岡、500～600万円］

■外資系エレクトロニクスメーカー
技術顧問［東アジア／東京、240万円　※応相談］

■インターネット通販事業会社
役員候補（COO）［愛知、1,200～1,500万円］

■外資系情報サービス会社
技術コンサルタント［東京、年収は応相談］

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