昨年末まで、転職など特に考えてもいなかった私。
…..というか、頭の中には元々「転職」という言葉の概念がありません。
俗に言う、女性特有の右脳思考なのか、ただのおバカさんなのか・・・

大雑把に・・・

20代結婚出産　子育て・主婦業
30代某米系大手IT会社日本支社立ち上げ+買収による統合に参加
40代前半　退社　
その後、数々の外資系会社でフリーランスコンサルタントサービス提供

生活に必要な対価（給与・報酬）をいただく行為と、自分の暮らしの中の
全ての行為との間にカテゴリー分けはなく、場所や行為がただ移り変わる
という感覚です。

特にフリーになってからは、自分なりの生きる価値と面白さを見出し、
純粋に遊ぶ場面も、仕事と呼ばれる場面も、母としての役割の場面も、
一人の人間として過ごす場面も、いつも共通の意識の視点というか支点から、
その場その状況に応じたあらゆる最適最善の行為を楽しむアソビニストという
総合職？！に就いているという認識だからでしょうか。

そんな生活をしていた私が、旧友との飲み会を楽しんでいたところ、
お開き直前に満面の笑顔で突然現れた北田さん。
話という話もしないまま、「カンパーイ♪」だけの最初の出会い。

そんな短時間の出会いをしただけの北田さんから、ある日突然
いただいたお電話。

「○○社でMさん（私のこと）のような人を探してると言われまして
それなら直接Mさんにアプローチするのが一番早いと思い….」

と言うようなことをおっしゃられ…… 笑わせていただきました。

（この方、面白い！普通ならば形容された本人に電話するのが
一番だとしても、大抵は形容詞として捉えるだろうに・・・）

ちょうど外部コンサルとして、案件への現場での関わりと責任の
物足りなさを感じ、なんとなくの自然の流れとタイミング良さで、
面白半分という不謹慎ですが、まさにそれが本音であり、どこに
行き着くのかはどうでもいいとして、

「ちょっと知らない流れに乗ってみるか」

と、軽く冬休みの余興気分でプロセスに乗ってみると、企業側の
インタビュアーの方々も良い意味で非常に人間臭い視点と意識を
持っていて、私のような変わり者？！の話も淡々と理解・共感して
くださり、あれよあれよと流れ流れて、興味深いポジションにたどり着いて
しまったというわけです。

他人事のようでありますが…….
「何の抵抗も策略もない転職顛末で今日に至ってしまった」
というのが正直な感想です。

でも実は、転職でも実務でも結婚でも人付き合いでも、抵抗することなく

「拍子抜けするほどスムーズに事が運ばれる」

という川が海に流れていくような現象は、 私にとって非常に大切な要因の
一つで、最適な選択肢の見極めのポイントであると、半世紀生きて数々の
経験を通した上で実感していることです。

あえて、高飛車！と誤解されるリスクを負った上で言うならば、
履歴書作りでもどんな方との面接の時でも、自分を売ろうなどという
営業行為を、私は意識的にこれまで一切「しない」ことにしてきました。

一方的に自分を評価してもらおうとか、経歴・実力を理解してもらおうなんて
考えず、私からも企業が語らぬモノを察するように面接させていただいてる
心持で、互いに今後の行く先での共鳴点と互助性を見つけることができるか
どうかに終始できたこと、そんな私の本意を北田さんも理解して容認して
くださったことが、もう一つの要因だったと思います。

北田さんが天性に持ち合わせていらっしゃる「間」の良さと、豪快なその「笑い」は、
温かいスムーズな流れを作りますね。

これからも、たくさんの方々の人生の岐路での選択肢を温め、間の良い
笑いのある流れを示し続けてください。

大変お世話になりました。
お任せしたこと、正解だったようです。
プロセスも、たっぷり楽しませていただきました。
ありがとうございます。

さてさてこの先、私はどこにどうやって流れていくのでしょうか？
新しい職場においても、アソビニストのマインドで、
できる限りを尽くすこと、ワクワクしています。

遠くから温かく見守っていただければ幸いです。

私は外資系IT企業の関西支店に勤務していましたが、
リーマンショック後の全社的なリストラ策として、昨年５月に
退職勧奨を言い渡され、翌６月からアウトプレースメントの
支援サービスを受けながら、転職活動を開始しました。

未曾有とか１００年に１度とか言われる不況の中ですので、
転職の環境は最悪とは聞いていましたが、関西では特にIT系の
求人は皆無に等しく、そう簡単に転職先は見つからないだろう、と
半ばあきらめ感を抱きつつのスタートでした。

私は東北の出身ですが、社会人経験としては関西が長く、
妻の実家も関西にあります。
一方で、私の母親は東北で一人暮らしで、いずれ介護が
必要になる病気を患っていることが、最近になって分かりました。

こんな状況下、私としては近いうちに母親を関西に呼び寄せて、
全員で関西で暮らそうと考えるようになり、今後のライフプランとして、
関西で新しい勤務先を見つけ、妻の実家のそばに土地を買って、
親と同居できる家を建てる、そしてゆくゆくは自然と人にかかわる
生活を志向していきたい、というようなことを決めました。

この考え方に、妻も、３人の子供たちも、そして母親も賛同してくれました。

自身で決められるライフプランは決まったものの、なかなか目当ての
求人とは巡り会えません。
勤務地は優先しつつ、対象範囲を広げて、IT系以外の業種にも
触手を伸ばしたりもしてみました。

自動車部品メーカー、化学薬品メーカー、会計事務所・・・、
私の場合、これらには書類選考すら通りませんでした。
理由はスペックが合わないというもの。

先方は、同業界での経験を持ち即戦力となる人材を優先している、
ということなのだろうと感じました。
私は長期戦を覚悟で、毎日Webと格闘しながら、数少ない
IT系の求人をチェックし、迅速、丁寧に応募することを心がけるようにしました。
しかしながら、これだけでことは順調に進みませんでした。

次に私がつまずいたのは、東京と大阪の間にある「壁」です。

つまり、多くの企業では、ヘッドカウントが欲しいのは大阪でも、
それを承認するのは東京側、また最終面接者も東京に席があるのが
ほとんどで、結局のところ人事に関しては東京が主導になっています。

例えば、大阪側の情報（予告求人のような情報）をもとに応募してみても、
「その後、本社（東京）の人事側で調整されて今回の求人は無くなりました。」
というようなケースが何度もありました。

また、ある企業の最終面接で、東京で役員と面接をしたときのことですが、
それまでの大阪側のひとから得ていた情報レベルとは、全くかけ離れた
ものをその場で求められて、窮してしまった、ということもありました。

関西での転職活動には、いろいろなハンディキャップがあるということを
痛感した次第です。

そんなときに、Webを通じてオフ・ビートさんとコンタクトする機会を得ました。
オフ・ビートさんの素晴らしいところは、企業の役員クラスと、もちろん
人事部門と、その両方をしっかり押さえられているところだと、私は思います。

そして、それにより役員や人事部門が、東京であろうが大阪であろうが
関係ない、すなわち「壁」を取り壊してしまえるところだと思います。

私の場合、オフ・ビートさんにご紹介いただいたのは、ある東京本社の
ITメーカーでした。

そして、たまたまだったのか分かりませんが、一次面接がいきなり
役員（最終面接者）面接でした。
私はオフ・ビートさんから、この役員（東京在籍）の個人の考え方や
優先課題、これまでの経歴に至るまで、案件の紹介時に既に情報を
いただいて、理解できておりましたので、この面接には安心して臨むことが出来ました。

また面談の内容も、オフ・ビートさんのお話からイメージしていた通りの内容で、
その後も問題なく話が進み、この企業の関西支社に採用いただく結果となりました。

私の転職活動を数字で記しておきますと、
・転職活動の期間　：　８ヶ月
・Webの利用　：　６つの転職サイトに登録
・紹介会社への登録　：　８社
・書類応募　：　１７社
・面接してもらえた企業　：　３社

また、この期間の副次的な成果として、
毎朝のジョギングの結果 体重-12Kg、ウエスト-10cm・・

というような活動内容になります。

最後に、私の場合、転職で年収は激減しました。そのため、
当然のことながらこれまでの生活を見直し、生活水準は
落とさなくてはなりません。

しかし、どこまで落とせばいいか、を考えた先にあったのが、
今後１０年のライフプランはこうしよう、という希望でした。
今回転職に向き合っていなければ、１０年後のことを真剣に
考えることは、私にはおそらく無かったと思いますし、生活を
大きく変えることなど発想すらできなかったでしょう。

そういう意味で、今回の機会は私にとっては良かったと思っています。

生活水準が変わることに不安はありません。

2009年6月中旬、日本郵政の社長更迭を巡って
総務大臣 鳩山邦夫氏が辞任を表明した。

”世の中正しいことが通らない時がある。
正しいことが通用しないと思ったら潔く去るのが良い。”



外資系ITカンパニーに20数年勤務し、職務上同じような
境遇にあった自分はこの声に勇気づけられ、
転職を決意することとなる。

本格的な活動は2009年8月を過ぎてからとなったが、
転職活動が初めてとなる自分にとって、
どう進めたら良いのか？
どうすれば希望の条件に合った会社にめぐり合えるのか？
会社から帰宅し夜中までネットと格闘する日々が延々と続いた。

数社の転職エージェントさんに登録するものの、
この不況下にあってなかなか自分が望んでいる
職種・処遇の会社には到達しない。

自分が望んでいるpositionにEntryするが、Highクラスのpositionに
群がる転職希望者は数多く存在し、面談まで漕ぎ着くことができない。

狭き門を痛感すると同時に、
”希望職種を変更せざるを得ないのだろうか？”
という消極的な気持ちも芽生え始めた。

そんな諦めかけていた10月の終わりに北田さんと巡り合うこととなる。
11月初旬に神保町の格式ある場所でお会いし、今までの活動状況や
20数年間の職務経歴・転職に至るまでの状況をご理解いただいた。

北田さんがITカンパニーのご出身であること、親切丁寧な受け答えに
安心したのか自分の思いを全て出し切れたように思う。

数日後北田さんから早速”A社さんに興味はないか？”
と連絡が入った。自身営業職として迅速な対応が
お客様の心を掴むことを数多く経験していたが、
この素早い対応には正直驚いた。

その後11月下旬にA社の取締役の方との面談をセットいただき、
12月初旬に社長さんとの面談と話はトントン拍子に進む。
翌週にはA社さん人事部からOffer（内定）をいただき、
想像もしていない展開となった。

このスムーズな展開を生んだ要因は北田さんと北田さんの
Clientとなる企業との強い信頼関係・深い絆にあるように思える。

勿論A社さんの人材公募は北田さんが独自に保有されている
ものであることは間違いない。

面談までの準備や注意点・アドバイス、麹町のオフィスにおける
面談前日の事前チェックなど、万全なサポート体制を組んでいただいたこと
改めて北田さんに感謝しなければならない。

希望する職種・処遇も確保でき内定をいただいた。
素晴らしいエージェントさんに巡り会えて本当に良かった。

転職の基本・成功する上で最も大事なことは
北田さんのような方と出会うこと。。。この1点につきると思う。
北田さんとA社さんの信頼関係が更に深まるよう自身頑張って
働こうと決意し転職活動を終了した。

北田さん、本当にお世話になりました。

北田さんにお会いできていなかったら、今もネットと格闘していたに
違いありません。北田さんの人脈の多さには懐の深さを感じました。
初対面の時に北田さんから鋭い指摘を受けたこと、今では本当に懐
かしく思います。

第二の人生頑張って行きます。
今後共宜しくお願い致します。

人生っていつ何が起こるかわからない。一期一会を大切にしたい。
と感じた、そんな転職活動でした。

今の仕事に疑問を感じ、転職サイトに登録していた私に
北田さんから連絡をいただきました。　

こんな仕事がありますよと。

当初は私の他にもっと適切な方がおられるのではないかと思いましたが、
まずはお話を伺ってみようと、そんな気持ちでした。

今回の転職活動では何社もの人材紹介会社の方とお会いしました。
多くは紹介会社に直接伺わせていただくのですが、北田さんは
面会場所に色々な場所を提示してこられる。
それだけアクティブに外回りしておられ、現場の情報を大切に
されておられるのではないかと感じました。

北田さんは他の紹介会社の方とは違うなぁ　と感じながら
お会いしたことを覚えています。

これが北田さんとの出会いになりました。

北田さんから企業様の情報を伺っているうちに、自分の思い描いていた
将来の方向に近いのではないかと思い、その後、ご紹介いただいた企業様へ
応募させていただきました。

企業様との面接が進み、他社様の選考が先に進んでいたため、
スケジュール調整していただいたり、北田さんにはこの間、度々お話し、
相談にのっていただきました。

得られる情報のほとんどが表面的なことが多い中、
求人票には載っていない企業の生の情報が得られ、
また、ざっくばらんに色々と教えていただき、不安でいっぱいな私を
支えていただきました。

急遽、時間を作っていただき、伺った時もあったのですが、
もしかすると北田さんの休日だったのではないかと反省していますm(__)m。

最終的には他社様からも内定をいただき、正直どちらに進もうか悩みましたが、
北田さんから紹介いただいた会社に進むことに決めました。

自分が携わる会社や仕事を決める際には、やりたいことと適職は
違うのではないかと、両者のバランスが大切なのではないかと最近感じていました。

様々な方の意見も参考にしたいという思いを、今回の転職活動では
念頭に置いていました。
様々な観点から転職について見つめなおすことができ、さらに
満足のいく結果をいただき良かったなと感じています。

なぜ、私にお声かけていただいたのか依然として疑問なのですが、
すばらしい出会いをいただいた北田さんには感謝感謝です。

北田さん、今後ともよろしくお願いします。

１５年間勤めた前職の会社が、今年１月に民事再生を申し立て、
「自分はどうする、どうしたいんだ！」
と、第１の決断を迫られました。

たぶん、以前に会社を辞めて、新しい道を探していれば、
何ということはなかったと想うのですが、どういう訳か、
窮地に追い詰められるほど、「逃げること」が嫌いな性分で、
そのせいもあって、７年間役員をやっていたのかもしれませんが。

役員としての責任を果たし、債権者・従業員・株主等の法的関係の
整理がつく再生計画認可決定まで残ろうと自分で決めました。
もちろん、他の役員は、社長を除き逃げていきました。

会社の再生整理は順調に進み、お陰様で８月末に裁判所より
再生計画が認可され、９月末に認可確定の決定を受けることが
出来ました。

そんな状況の中で、
「そろそろ、自分の身の振り方を考えなくては・・・」と思ったお盆前に、
北田社長さん（以下、北田さんと呼ばせていただきます）に電話をしました。

北田さんには、前職の会社を紹介していただいた経緯があり、
「北田さん、責任とってよ。」という、軽い気持ちのものでしたが、
数日後、
「是非、会って欲しい方がいます。」
というので、お会いしました。

その後、話がトントン拍子に進み、「採用」ということになりました。

その時にお会いした方は、Ｔ社の社長さんで、見た目、英国風の紳士
という印象でしたが、話し始めると、ものすごく実直な方で、
私の質問に怒ることなく答えて頂けました。

社長さんのお話を伺いながら、「この方となら一緒にやれる。」と
強く思い、第２の決断をしました。

そして、現在の第３の決断は、
「この会社を成長させ、自分も成長する。」　ということです。
自分はこれからも常に前向きでありたいと思います。

「決断」とか格好のいい言葉を使いましたが、

１．　私の前職の役員としての責任
２．　北田さんの私に対する責任
３．　Ｔ社社長さんの私に対する責任
４．　私のＴ社に対する責任

という４つの「責任」が、今回の転職という形になったと思います。

今後は、汗をかきながら、Ｔ社発展のために私も成長して
まいりたいと思います。

最後になりますが、北田社長様には、いつまでも「責任」を
持って頂き、末永くお付き合いをさせて頂きたいと、
勝手に思っております。

転職の動機
IT外資の会社に長年勤務していたのですが、突然の退職勧奨により
会社に残って戦うか、特別退職金をもらって新しいキャリアを探すかの
二者択一を迫られました。
自分のキャリアにはそこそこ自身もあったので、ポジティブにとらえて
転職活動にチャレンジすることにしました。



転職活動
活動を始めてすぐに、自分の考えの甘さに気づかされました。
前代未聞の景気悪化に加え、同業種のリストラにより
30歳から40歳の転職希望者が有り余っていたのです。

もちろんそれに対して募集はほとんどない状態。
普通のことをやっていたのでは再就職は難しいことを悟りました。
そこで以下のプランを立て実行しました。

・人生プランをたてなおす
・自分ができること、やりたいことを棚卸しする
・キャリアシートの見直し
・WEB転職サイトのスカウト登録、人材紹介会社への登録、直接応募
・転職活動履歴の管理

最終的には約100社に応募しました。
そのうち書類選考を通過し面接に至ったのが13社、
2次選考に進んだのが4社という結果でした。
同時期に退職した40歳代の知人たちの話をきいても
ほぼ面接までいくのは1割程度のようでした。



そしてついに厳しい転職活動に終止符を打ったのは
オフ・ビート北田さんからの電話でした。

以前紹介いただいた会社は書類選考で落ちたのですが、
4ヶ月のブランクがあったにもかかわらず、私のキャリアを
覚えていて下さり、ある会社の求人に穴があいたタイミングで
連絡していただいたのです。

話はトントン拍子で進み、なんと初回面接から最終面接、
内定まで3日というスピード決着でした。
何か縁というものの不思議さを感じさせられました。
北田さんには面接の際のポイントなども的確にアドバイスいただき、
大変感謝しております。



転職活動で得たもの
どの会社に応募する際も、どんな業務内容で就職したら
何ができるかをシュミレーションしながら活動するので、
IT業界の幅広い知識をつけることができました。

また、最悪の場合自分で起業することも視野に
入れざるを得なかったため経営者の立場で考える
習慣も少しは身についたように思います。

そして重要なのは自分自身や家族について
よく知ることができたことだと思います。

人生のハーフタイムと考え、いろいろなことを家族と話し合い、
後半生に向けての目標をもつことができました。
また、人とのつながりの重要性を再認識できたことで、
北田さんをはじめ多くの方々との出会いもこれからの
半生を充実したものにしてくれるものと確信しています。

私が転職活動を始めたきっかけは前職会社の事業売却・解散でした。
リーマンショック冷めやらぬ春の終わりに転職を余儀なくされ、
お先真っ暗の状態で不安な連休を過ごす事になりました。

ハローワークに行ってはみたものの、
そこには非常に厳しい採用枠取得戦争が待っていました。

自分の専門領域職の求人は非常に少なく、
自分に出来そうな、営業などの他の職種にも
総アタックをすることにしました。

しかし、有効求人倍率は過去最悪を記録し、
ほとんどの求人は1件当たりに10人前後が殺到している状態です。

各企業は不況下での中途採用は経験豊富な即戦力を求めており、
他業界からの30代後半の未経験者を採用する事など皆無の状態でした。

応募書類が選考を通過することは稀で、面接に漕ぎ着けるまでに
大変な苦労をしました。
そして数少ない面接もほとんどが「不採用」と通知が帰ってきました。

私は大変悩みました。
「今は状況が悪いから仕方がない、雇用保険をもらいつつもっと様子を見よう・・・」

そんな考えがチラホラと頭をよぎり、
自分で少しパニックになっているのでは？と感じ始めたので、
ここで考えを改めることにしました。

・本当に自分が力を発揮できる場所はどこか？
・自分が向かうべき道はどこか？
・自分がどうなりたいか？

もう一度頭の中を整理して、再度活動を行う事にしました。

その後、インターネット上の転職サイトなどで探しては
応募、面接の日々がしばらく続きましたが、
満足のいく結果は得られませんでした。

そんなある日、北田さんとお会いする事になったのは、
8月猛暑の夕方でした。

北田さんは明るい雰囲気とリズムの良い口調で、
こちらもリラックスしてお話をさせていただきました。

「なかなか面白い事をやっていますね？」
と北田さん。

「こんな会社があるんですが、どう？」

とお聞きした会社・求人の内容は、まさに私が
頭の中に思い描く仕事像そのもので、二つ返事で
やらせていただきたい旨をお伝えしました。

その後、2度の企業面接を経て、約2週間ほどで
「採用」となりました。

今まで散々だった希望職への採用の道が
こんなにすんなり決まってしまうものなのか？
と正直ビックリしてしまいました。

これが北田さんの企業からの信頼力・人脈力かと思うと、
そのパワーの強力さに2度ビックリしてしまいます。

また、私の経歴を見て「ジャストミート！」という企業・職種を
提案して下さるお力も素晴らしいと思います。

最後に、これから転職をお考えの皆様へ

転職活動は量より質だと感じています。

まず自分自身のイメージを作り、それから信頼の置ける
情報を元に転職活動することをお勧めします。

10万件以上のデータを持っている転職サイトよりも、
信頼できる強力な人物の方が確実に満足した転職ができます！

北田さん、感謝しています。有難うございました。

私の転職活動は大苦戦を強いられました。

この不景気な中でＵターン転職という決断をしたため、
大手就職サイトや大手人材紹介会社では１社も決まらず
１ヶ月間を無駄に過ごしていました。

やはりＵターンは諦めようと思い、東京で転職活動をはじめました。
始めて間もなく、ふと思い出したのが北田さんの大きな声と笑顔でした。

しかし北田さんの会社は東京しかないけど、実際どうなのだろうか。
でもよく出張に行かれてるよな～？
藁をもすがる思いでコンタクトを取りました。

第一声は、

「何とかなるんじゃないかな～」

え？そんなに簡単？　そんなこと言って大丈夫？
私はお世話になっているにも関わらず心の中で毒づいていました。

金曜に連絡をして、なんと火曜にはご紹介をいただき、
そして翌週には東京から新幹線に乗り地元へ。

北田さんにも同席いただき、北田流フォローをしていただき、
良い雰囲気で面接を終えました。

まさにトントン拍子に社長面接を終え、「内定」と至りました。

その間、実に１０日間。
バイタリティとスピード感に圧倒されている間に終わった。。。という印象です。

そして退職した会社より規模も大きく将来性を感じる魅力的な会社に
入社できるとは思いもよりませんでした。

Ｕターンをお考えの方もご相談されることをオススメします。
全国にネットワークを持つ北田さんの人脈の広さは驚愕です。
そして何と言っても親身になって相談に乗ってくれます！
（辛口な部分に「愛」を感じます）

本当にありがとうございました。

最後に私の北田さんのビジネススタンスの印象ですが、
私のセールスポイントや悪い点を的確に捉えて、事前に細かく先方に
伝えていただいていた。

更に人材コンサルの枠を超えて人事戦略、さらには経営に関わる部分にまで
踏み込んで提案をされている事に驚きと頼もしさを感じました。
先方も全幅の信頼を寄せているのもよ～く分かりました。

※先方提示の年収を交渉してくださり、これまたあっさり大幅ＵＰに
繋げてしまう北田マジックには脱帽です！

本当に本当にお世話になりました。
またお会いできることを楽しみにしております！

私は、北田さんのおかげで、
不景気のこのご時世に自分に合った会社に
転職する事が出来ました。

しかも、大手の人材紹介会社では、
“絶対に紹介してくれないだろう優良企業”　に、
大手の人材紹介会社では、
“絶対にやらないだろうアプローチの仕方”　で・・・。

この文章を見ている方で、
まだ北田さんの事を知らない方は、
まずは会って話をする事から始めてみて下さい。

他の人材紹介会社の営業さんとは、
圧倒的に違う　”何か”　に気づくはずです。

今後も、私と同様に、
北田さんと知り合った事がきっかけで、
HAPPYな人生を過ごせる事になった転職者の方が、
1人でも増える事を願っています。

今回の転職活動では、
大変お世話になりました。

ありがとうございました！！

北田社長！新しいサイトオープンおめでとうございます。

私が北田社長とお会いしたのは転職を検討し始めた頃でした。
同僚から、
「優秀なエージェントの方を知っているから紹介するよ」
と言われてお会いしました。

そこで私から、
「同僚○○のご紹介で、、。」
という事でご連絡させて頂きました所

「一度お会いしましょう！」
と、お話頂き、2～3日後にはお会いしました。

待ち合わせの場所に現れた北田さんは、
私の職務経歴書を事前にお送りしていた事も有りましたが、
開口一番、

「君が○○○○を辞めたのが一番悪いんだよ～。何であんな良い会社辞めちゃったの？
正直言ってその後の会社ってネームバリューに引かれただけじゃないの？！」

と歯に衣を着せぬ勢いでお話されました。
正直驚いた。というよりは

「おっしゃる通りでございます、、、。」

と素直に認めてしまった自分がおりました。

脱帽です、、、。こんなに簡単に人を見極めるなんて、、、。

今まで色んなエージェントの方とお会いしましたが、初対面で叱られたエージェントは　
北田さんお一人です。
100年に一度という今年の経済環境の中で、転職を決意する事になった私に対し、
北田さんは色々と私に一番合う様な企業をご紹介頂きました。
ところが私もちょうど落ち込んでいたタイミングで実施した面接でして、
一番の「自分の売り」を強調出来ず、結局採用されませんでした。

実に書類選考で落ちた数40社近く、、、、。
今思い起こしても今回の転職活動はかなり大変でした、、、。

結局元々一番長く携わっていた領域のメーカー系ハードウェアを扱っている
ＩＴ企業に採用され、今では3ヶ月の試用期間も過ぎ、無事正社員になりました。

実は私は北田社長のご紹介で転職した訳では無いのですが、
北田さんの色んなアドバイスは本当に役に立ちました。
（本当にお蔭様で無事採用されました。）

これから自分は長く仕事を続けていくつもりですが、もし周りに
転職を真剣に考えている方が居れば是非北田社長をご紹介させて頂きます。
（実は既に何名かご紹介してますが、、、。）

また北田さんのイメージを誠に勝手ながら私なりに命名させて頂けますと、

「経済界のアンダーグラウンドな住人」
というイメージを持っております。

優秀な人材を探しながら様々な場所に神出鬼没に登場し、
色々とチェックをしては雲隠れする。
などという事を勝手にイメージさせて頂きました。
（大沢在昌好きなものですから、、。）

北田社長、
今後も色んな優秀な方を探して頑張ってください。
私も今度こそ長く働き続けたいと思います。
たまにはまたお会いさせてください。色々ありがとうございました！！