ご提供する人材リソース

次世代を担うビジネスリーダーを主なターゲットにし、独自ネットワークにより、"質"の高い人材をご提供しています。

ターゲットとする人材について

オフ・ビートスカウトサービスは、次世代を担う、ビジネスリーダーを主なターゲットとしています。

  • 年齢30~45才位が中心
  • 役員候補~主任クラス
  • 事業拡大・新規事業展開・事業継承・事業再生・株式上場に関わる重要人材

上記の人材のご紹介を中心に、より質の高い人材紹介を目指しています。

独自ネットワークによる人材リソース

20年の実績と、信用できる方からのご紹介

弊社コンサルタントが今までお付き合いしてきた、信頼できる方々からのご紹介を中心としています。
その為、紹介された方の人となり、経歴については、お会いする前にご紹介者から情報を得ることができます。

日々の活動の中で蓄積した潜在的な候補者データ

弊社主催のイベント(’北田’の食事会、リーマンアスリートの会、ゴルフコンペ等)や、交流会、セミナー、また、展示会等への参加といった、地道でダイレクトな情報収集を行っております。その中でのお付き合いから、潜在的な候補者データを数多く保有しています。

その他のネットワーク

ベンチャーキャピタル・証券会社・監査法人からのご紹介や、他社(人材紹介会社)との連携による人材データも保有しています。

上記のように、弊社独自のネットワークにより、ほとんどが現職の方で構成された求職者データです。

候補者との密な面談

候補者については、お一人の方と、数回の面談をしております。

面談の際には、弊社にご来所いただく、候補者の勤務地近くまで赴く、または休日にご自宅近くでお会いするなど、場所や服装などのシーンを変えて、じっくりとお付き合いさせていただいていますので、職務スペックの他に、レジュメには表されていない、仕事に関する考え方や、将来展望等なども、把握しております。

以上のように、"質"を重視したリソースデータから、案件ごとに慎重なセレクトをして人材データのご提供をしています。

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