- 転職　Next　Opportunity-　No.255　［2010年3月9日］
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こんにちは！　四元です。

最近、弊社にいらっしゃる、わりと若い男性の、、、靴。
入口で靴を揃える時に思うんですけど・・・

尖ってて大きいっ！（笑
靴には流行がありますけど、ほーんと、つま先が▲（サンカク）です＾＾

さて、三寒四温に花粉症、何かと不調になることの多い季節ですが、
健康管理には気を付けて下さいね。

ご好評頂いている、転職道場！　次回は3月20日（土）の開催です！
↓↓↓ぜひご参加下さい。

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◆◆　　北田の転職道場［セミナー］開催のご案内　◆◆
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＜セミナー＞
日時　：　3月20日（土）　13:30～15:30（約120分）

場所　：　オフ・ビート事務所

詳細はこちら→　http://www.offbeat.jp/information/20100126_1184

＜個別相談会＞
個別相談会をご希望の方は、セミナー開催日に限らず、希望日時
（第3候補まで）を記載の上、申込みフォーム（*1）よりお申込下さい。
セミナーとは別に対応させていただきます。

お申込み、お待ちしています！！

（*1）申込みフォームはこちら。
http://www.offbeat.jp/career-change/school/#entry

□　セミナー受講者からの声　□

感想を頂いています。参考にして下さいね。
http://www.offbeat.jp/career-change/school/

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◆北田勝久、王道を往く！◆
http://www.offbeat.jp/blog-kitada/
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◇先人の話を聞こう！！！

ある会社の役員さん（僕より年上）との会話です。
　
　

「北田さんは、
　悩んだり、わからないことがあったらどうする？」

「人に聞きますね？」

「どんな人に聞く？」

「知りたいことを経験していそうな人に聞きますね！」
　
「そうだよね！
　でも、最近の若い子は違うんだよ・・・。
　自分が聞き易い人に聞くんだよ。
　友達とか、比較的自分の立場と同等以下の人に・・・。
　悪いのは、誰にも聞かずに、ネットで調べて
　勝手に考えている。
　それで、結局、わからなくて悩んでいる。」
　
「でも、若い人は経験もないし、……＜つづきを読む＞

http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100309_1515

◇覚悟～～！！！

久しぶりにベンチャー企業の社長さんとお話しました。
　

ベンチャー企業と言っても、2～3年でブレイク・上場するような
会社ではなく、創業以来、7年以上掛けて少しずつビジネスを
伸ばしてきていて、これからの戦略も立てて、虎視眈々と
将来へ向けて準備をして行っているようです。
　

その社長と役員さんに、そのビジネスをやっていこうとする
強い強い「覚悟」を感じました。
　
　
この覚悟は、何もベンチャー企業の人達だけに
必要なものではなく、大手企業・有名企業で
働いている人にも、必要なことで、……＜つづきを読む＞

http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100305_1503

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◆実戦！　転職Q&A◆
http://www.offbeat-scout.jp/qa
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転職のイロハから、建前ではない実際の転職事情がわかるような、
ホンネのQ&Aコーナーです。

理由がわからなければ、次に生かせない。
応募した企業からの「お断り」のヒトコト。
理由はなんだったんだろう？　教えてくれないのは当たり前？
では、そんな時、どうしたらいいでしょう？　

【Q】　数社応募して、書類や面接で不合格となりましたが、そのうちの
多くの会社が不採用の理由を教えてくれません。
このようなことは、当たり前なのでしょうか？

【A】　基本は不採用の理由を教えない企業が多いのですが、
理由を知ることは非常に大事なので、知る努力はするべきです。

「不合格となりました。」
「今回は見送りとさせていただきます。」

この一言で、企業からのお断りの連絡が来ることが多いと思います。
企業側の立場に立てば、応募者が非常に多い場合には
個別対応が難しく、また、不合格理由が明確な言葉で表現しにくい
場合もありますので、やむを得ないと思います。

しかし、不合格の理由を知ることは、自身のマーケットバリューを
知ることや、今後の転職活動の対策を講じるのに、とても有益なので、
知る努力はするべきです。

では、どうやって教えてもらうのか？……＜つづきを読む＞
http://www.offbeat-scout.jp/qa/20100309_621

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◆いちおし！　求人情報◆
http://www.offbeat-scout.jp/job/
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当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人をピックアップ！

※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
お気軽にお問い合せください。

■ネット販売ソリューションの提供会社
企画・開発マネージャー［大阪、500～700万円］
http://www.offbeat-scout.jp/job/20100305_620

■環境コンサルティング事業会社
(1)営業／コンサルタント／プロジェクトマネージャー
［東京、400～800万円］
http://www.offbeat-scout.jp/job/20100208_501
(2)購買・業務部リーダー［東京、500～600万円］
http://www.offbeat-scout.jp/job/20100222_601
(3)営業企画［東京、～700万円］
http://www.offbeat-scout.jp/job/20100304_616

■医療機関に関するコンサルティング会社
総務［東京、550～840万円］
http://www.offbeat-scout.jp/job/20100309_622

■子供教育サービス事業会社
(1)管理部門責任者候補［東京、400～800万円］
(2)事業推進兼管理部門マネージャー［東京、400～800万円］

＜中国（上海）から急募！の求人が届きました。＞

■日系レンタル会社
営業［中国（上海）、～12,000RMB/月］

■有機化学・素材メーカー
営業［中国（上海）、15,000RMB～/月］

その他の主な求人情報は下記URLへ！

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今週号は以上です。
次回は　2010年3月16日（火）に配信いたします。
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発行　　：株式会社オフ・ビート
　　　　　東京都千代田区麹町2-12-1　グレンパーク半蔵門102
発行人　：北田　勝久
編集人　：四元　結実
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掲載記事の無断転載を禁じます。

こんにちは！　四元です。

ちょっと体調を崩してしまい、予定の火曜日にメルマガを発行できず
２日遅れになってしましました。すみません。

オリンピックも終わってしまいましたね。
春めいたり、冬に戻ったり、三寒四温を経て、春の到来が待ち遠しいですね。

春の代名詞、花粉症対策はお済みですか？

北田の動画メッセージ、転職者の声、道場（セミナー）のご案内等、
今日は、お知らせしたいことがたくさんです！

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◆◆　　北田の転職道場［セミナー］開催のご案内　◆◆
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ご好評頂いている、北田の転職道場！　いよいよ今週の土曜日開催です。
まだ受付中です！　是非、ご参加下さい！

＜セミナー＞
日時　：　3月6日（土）　13:30～15:30（約120分）
場所　：　オフ・ビート事務所
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＜個別相談会＞
個別相談会をご希望の方は、セミナー開催日に限らず、希望日時
（第3候補まで）を記載の上、申込みフォーム（*1）よりお申込下さい。
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お申込み、お待ちしています！！

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□　セミナー受講者からの声　□

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◆北田の動画メッセージ◆
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１月から久し振りの更新になってしまいました、すみませんっ（汗

◇当社の求人は・・・
http://www.offbeat.jp/message/20100225_1476

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◆転職者の声◆
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当社のご紹介で、転職された方に「生の声」をいただいております。
「転職」とヒトコトでいっても、それはお一人お一人千差万別のご経験です。
それぞれの方が色々な環境・境遇の中で悩み、考え、転職されました。
そのご経験を、綴っていただいています。

今回は、女性の方から軽快な文章で綴られた声をいただきました。
このようなナチュラルで力強い転職も、あるんですね。

◇流れの中の「間」と「笑い」

Mさん（49才）　営業支援

昨年末まで、転職など特に考えてもいなかった私。
…..というか、頭の中には元々「転職」という言葉の概念がありません。
俗に言う、女性特有の右脳思考なのか、ただのおバカさんなのか・・・

大雑把に・・・

20代結婚出産　子育て・主婦業
30代某米系大手IT会社日本支社立ち上げ+買収による統合に参加
40代前半　退社　
その後、数々の外資系会社でフリーランスコンサルタントサービス提供

生活に必要な対価（給与・報酬）をいただく行為と、自分の暮らしの中の
全ての行為との間にカテゴリー分けはなく、場所や行為がただ移り変わる
という感覚です。

特にフリーになってからは、自分なりの生きる価値と面白さを見出し、
純粋に遊ぶ場面も、仕事と呼ばれる場面も、母としての役割の場面も、
一人の人間として過ごす場面も、いつも共通の意識の視点というか支点から、
その場その状況に応じたあらゆる最適最善の行為を楽しむアソビニストという
総合職？！に就いているという認識だからでしょうか。

そんな生活をしていた私が、……＜つづきを読む＞

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◆北田勝久、王道を往く！◆
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◇出してはいけない負（マイナス）オーラ！？

あるセミナーへ行ってきました。
参加者は、人材紹介会社の人達？なんでしょうか・・・。
　
　
会場に入った時に気になったのは、参加者の
「負のオーラ」というか、何となく元気がない、
生気がない、服装、髪型、表情、いろいろですが、
そんなことを感じてしまいました。

景気が悪くて、人材会社の人達も（僕達もですが）、
大変なんだろうと思いますが、あんなに元気がなければ
転職相談に行く人も、求人を出す企業も、頼みたくなくなるだろうと・・・・。
　
　
　
僕らも気を付けなければなりません！！！
今、自分達がどんなに大変だろうと！
どんなに悩んでいようと！
　
　
転職相談に行きたくなる雰囲気！
求人企業が頼みたくなる雰囲気！
　
　
役者になったつもりで！＾＾
　
　
　
頑張ります！

http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100227_1479

◇案件に求職者をはめ込む、多少強引な印象　！？

昨年から転職サイトを利用しているのですが、
転職相談に来られた人が、人材紹介会社を
評価するコーナーがあります。
　
一度も会っていない人から、悪い評価も
時々ありますが、その評価から、反省＆
勉強しなければならないこともたくさんあります。
　
　
先日、僕が会った相談者の方からと思われる
以下の評価が届きました。
　
　
　
【受けたサービス】 本登録・カウンセリングをしてもらった
【お す す め 度】 ★★　……＜つづきを読む＞

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◆コンサルタントエッセイ（道明ブログ）　◆
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◇東京マラソン

今回は自分が出たのではなく、友人を応援です。
自分も経験した一番苦しい35km地点で友達を待ちました。

いやいや、最悪のコンディション。
初めてのフルマラソン参加の友人が心配でしょうがない。
この日のためにかなり走りこんでいるので安心はしているものの
この冷たい雨と気温の低さは難しいレースだというのがわかるから。

今年は３万５０００人の参加者という大レース。
（自分が２回出た湘南国際が２万３０００人）
何よりも観衆の数が、さすが東京、
どの国内レースとも比べようもないくらいに凄いです。

参加者も観客も多いレースでの応援はなかなか難しく、
せっかく来たのにお目当てのランナーが見つからないということも
起きやすいのですが、応援に何よりも便利なシステムが
このレースには使われています。

それは携帯からのアクセスで応援したい人の状況が
簡単にわかるんです。

サイト接続して、ゼッケンか名前を入れれば、5kmごとの
地点を何時に通過したか、また5kmずつのラップタイムも
表示されるスグレモノ。

いやぁ、ユビキタス社会の恩恵。本当に便利です。

ちなみに友達は5ｋｍを30～32分くらいで刻んでいたのですが、
……＜つづきを読む＞
http://www.offbeat.jp/blog-domyo/20100301_1488

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◆いちおし！　求人情報◆
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当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人をピックアップ！

※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
お気軽にお問い合せください。

■環境コンサルティング事業会社
営業企画［東京、～700万円］

■インターネットマーケティング事業会社
社内SE［東京、～600万円］

■精密加工製品の製造・販売会社
経理スタッフ［大阪、400～600万円］

■アパレルのモバイル・インターネット通販サイト運営会社
(1)経理財務部長［大阪、600～720万円］
(2)経理スタッフ（開示担当）［大阪、350万円位］
(3)決済実務担当者［大阪、300万円位］

＜中国（上海）から急募！の求人が届きました。＞
■日系コンサルティング会社
(1)営業部リーダー［中国（上海）、15,000～18,000RMB/月］
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■日系広告・内装・貿易事業会社
店舗デザイナー／設計［中国（上海）、給与は応相談］

その他の主な求人情報は下記URLへ！

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今週号は以上です。
次回は　2010年3月9日（火）に配信いたします。
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発行　　：株式会社オフ・ビート　　
　　　　　東京都千代田区麹町2-12-1　グレンパーク半蔵門102
発行人　：北田　勝久
編集人　：四元　結実
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勤務地　:　中国（上海）
年齢　:　不問
給与　:　15,000～RMB　※経験により決定

［業務内容］
－有機化学、素材の営業

［応募資格］
－有機化学、素材メーカーでの営業経験
－運転免許（必須）
－学歴：不問
－日本・中国国籍の方

勤務地　:　中国（上海）
年齢　:　不問
給与　:　～12,000RMB／月　※インセンティブあり
その他　:　Zビザ　海外保険

［業務内容］
－商品の案内及びアポイントの取得（電話）
－その後、２人１組で訪問営業（相方は中国人です。）

［応募資格］
－社会人経験必須。営業経験があれば尚可
－学歴不問
－日本国籍の方
－中国語：日常会話程度（社内コミュニケーション）

(1)管理部門責任者候補
(2)事業推進兼管理部門マネージャー

(1)管理部門責任者候補

勤務地　:　東京
年齢　:　30～45歳
年収　:　400～800万円

［業務内容］
－組織人員計画及び実行
－各拠点で働く園長・保育士・スーパーバイザーの管理監督
－人事部門、法務部門、総務部門、経理部門の管理監督
－年次予算作成及び予実管理
－社内規程の策定、改訂

［応募資格］
－上記業務内容の経験が多いほど可
－社長の片腕になれる方、管理部門を幅広く任せられる方
－保育業界の経験は不問
－何らかの実行実績があり、その成功体験のある方
－マネジメント経験
－子供教育事業に熱意のある方

［人物タイプ］
－スピード感のある方
－強いリーダーシップのある方



(2)事業推進兼管理部門マネージャー

勤務地　:　東京
　　　　　　　※勤務当初は埼玉、東京、神奈川等
年齢　:　30～45歳
年収　:　400～800万円

［業務内容］
－各拠点の保育士の管理監督
－拠点別予算策定及び予実管理
－市町村に対しての認可・認証保育所の提案
－事業者向けの開示情報の収集
－企画書/提案書作成

［応募資格］
－保育士資格（保育所、福祉施設での経験者尚可）
－何らかの実行実績があり、その成功体験のある方
－マネジメント経験
－子供教育事業に熱意のある方

［人物タイプ］
－スピード感のある方
－強いリーダーシップのある方

勤務地　:　東京
年齢　:　30～40歳位
年収　:　550～840万円
　　　　　※経験、能力を考慮の上決定

［業務内容］
－株主総会・取締役会や稟議書・契約書管理等の会社統制
－オフィス内環境整備（什器備品・システム機器）
－総務関係の社内規程・ルールの整備・運用
－金融商品取引法、貸金業法、宅建業法等に基づく許認可業務取りまとめ
－その他

［応募資格］
＜必須＞
－学歴：国公立大学（地方含む）、もしくはその地域でのトップクラスの
　私大出身者
－職種で選ばないタイプの方
＜尚可＞
－上場企業又はそれに近いレベルの企業における総務経験
－管理部門以外の経験
－マネジメント経験（初級クラスでも可）
－転職歴のある方

※総務でのプレイングマネージャー経験のある方大歓迎

「不合格となりました。」
「今回は見送りとさせていただきます。」

この一言で、企業からのお断りの連絡が来ることが多いと思います。
企業側の立場に立てば、応募者が非常に多い場合には個別対応が難しく、
また、不合格理由が明確な言葉で表現しにくい場合もありますので、
やむを得ないと思います。

しかし、不合格の理由を知ることは、自身のマーケットバリューを知ることや、
今後の転職活動の対策を講じるのに、とても有益なので、知る努力は
するべきです。

では、どうやって教えてもらうのか？

具体的には、、、
人事窓口に直接問い合わせるか、エージェントがいる場合は、
エージェント経由で聞けばいいのです。

本音の部分は引き出せないかもしれませんが、良心的な企業であれば、
真摯に対応してくれるはずです。

■能力、経験不足
■積極性など、パーソナルな部分でフィットしない
■転職理由に一貫性が感じられない　　　……etc.

理由を指摘され、それが万一、事実と異なったとしても、
それは、第三者の目からはそう見えたことに「気付く」ことが大事です。

このQ&Aの、ここかしこに書いていますが、「企業側から、どう見えているのか」
を、常に意識するべきなのです。

縁がなかった企業のことをあれこれ考えて引きずるのは、
ネガティブで良くないですが、なぜ断られたのか？　を自己分析し、
今後の対策を考えることは、ポジティブな転職活動なのです。

勤務地　:　大阪
年齢　:　28～35歳
年収　:　500～700万円

［業務内容］
－ポータルサイト／システムの企画・開発
－システムの導入コンサルティング
－上記のマネジメント

［応募資格］
－ポータルサイトの企画・開発経験者
－マネジメント経験（部下5人以上）

［人物タイプ］
－少数精鋭の会社です、社長の右腕として、企画・開発に携わり、
　　部下を引っ張っていくリーダーシップが求められます。

勤務地　:　大阪
年齢　:　25～35歳
年収　:　400～600万円

［業務内容］
－海外子会社も含めた連結決算
－株式上場準備
－他、経理全般

［応募資格］
－連結決算経験（必須）
－株式上場経験（尚可）

［人物タイプ］
－バイタリティがあり、海外展開に強い関心を持っている方

勤務地　:　中国（上海）
年齢　:　～35歳
給与　:　応相談

［業務内容］
－店舗デザイン、設計全般

［応募資格］
－店舗関連のスペースデザイナー経験者
－日本国籍の方