メールマガジンバックナンバー

転職 – Next Opportunity – No.225

オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆
オフ・ビート スカウトサービス http://www.offbeat-scout.jp/

 - 転職 Next Opportunity- No.225 [2009年7月14日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!四元です。

関東地方、梅雨明けしたようですね。(夏だ夏だ!)

新しいコーナー、お役立ちコンテンツの「実戦 転職Q&A」も
スタートしました!

聞いてみたいことがありましたら、返信下さいね!

――――――――――――――――――――――――――――
◆北田勝久、王道を往く!◆
 
――――――――――――――――――――――――――――

◇いつも思い出す人!?

営業の求人をもらうと、いつも思い出す人がいます。

「あの人だったら、この会社に行けば、必ず成果を
 あげてくれるだろうな!」

もちろん、この人が、その仕事に興味を持つかどうかは
全く関係なく、所謂、僕の妄想?かもしれませんが、
それくらい、僕の心の中に確信みたいなものがあります。
(良いように考え過ぎかも知れませんが・・・)
 
この人とは、時々というか、半年に1回位は、お会いします。
先週も、久しぶりにメールをいただいて、ランチをしながら
お互いの近況報告!

「北田さん、嬉しいことがあったんです。
 実は、今年1月に部署を移動したのですが、その送別会で
 部下の子達が、ボロボロ涙を流して、惜しんでくれたんです。
 びっくりしました!嬉しかったです!」

「良いお話ですね。そりゃ、嬉しいですよね!」

「それだけじゃなくて、元部下達が、私を戻して欲しい!
と………..<つづきを読む



◇寝ても覚めても!&執念!

昨夜は、インディペンデンツClubの企業研究会へ行ってきました。

くらコーポレーションの田中社長の講演です。

実は、大変お世話になっています。
くらコーポレーションが株式上場前に、東京進出にあたり、
店舗開発と人事の人材を採用していただいた。
さらに、中国人研修制度でも、私共の提携先の会社が
大変お世話になっています。
 
 
講演が始まる30分前に会場に行って、田中社長にご挨拶!

「あーー覚えとるよ!
 和歌山の粉河出身で、大阪府立大学や!」

ビックリしました!
田中社長とは、…………<つづきを読む



——————————————————–
その他の記事はこちらからご覧ください。




――――――――――――――――――――――――――――
◆コンサルタント エッセイ◆ 
――――――――――――――――――――――――――――

◇ライフデザインしてますか?

4年半前に外資系企業へ管理部長として紹介したWさん。
そのWさんが今月その会社を退職する。

理由は転職でもリストラでもない。

Wさんは入社以来、ステディな仕事ぶりで立派に会社に貢献され、
信頼感の持てるパーソナリティでも評価されてきた。

では何故???

それは、「アーリー・リタイア」なんです。

「道明さん、ホントのこと言うと…………<つづきを読む

——————————————————–
その他の記事はこちらからご覧ください。





――――――――――――――――――――――――――――
◆いちおし!求人情報◆ 
――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人をピックアップ!

※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
お気軽にお問い合せください。

■農産分野のシステム設計・開発・保守・運用会社
SE/プログラマー[東京、320~800万円]

■電子機器関連の製造業
管理部長[大阪、700~850万円]

■スポーツ用品の製造・販売会社
広報マネージャー[東京、500~800万円]

■製造エンジニアリングサポートサービス事業会社
(1)営業[東京・大阪、年収は応相談]
(2)エンジン解析技術者
(3)ターボ機械設計技術者
(4)流体解析・構造解析技術者
[大阪、年収は応相談]

■医薬品関連事業会社
新規事業開発[京都、年収は応相談]



その他の主な求人情報はこちらへ!




――――――――――――――――――――――――――――
◆実戦 転職Q&A◆ 
――――――――――――――――――――――――――――
転職のイロハから、建前ではない実際の転職事情がわかるような、
ホンネのQ&Aコーナーです。

初回は、まずはこの質問ですよね?!
転職サイトに登録しておけば安心・・・という時代ではなくなりました。
「転職」にも様々な方法があります。
その中でも、転職エージェントなどと呼ばれる人材紹介会社って
ホントのところはどうなの? と疑問に思っている人も少なくないはず。

人材紹介会社、と一口にいっても色々な会社がありますが、
まずは利用するメリットからお答えします。

【Q】 人材紹介会社って使った方がいいの?

【A】人材紹介会社を使う主要なメリットをお答えします。

・非公開求人を紹介してくれる。

→ 人事と言うのもは本来は公開できないもの。
特に価値ある求人の多くは非公開であるという認識を持ってください。

・企業と人材の中間のポジションに立ち、客観的なアドバイスや
 活動のサポートをしてくれる。

→ 自分を客観視するのは難しいことです。
企業の評価も個人が取得できる表向きの情報だけでは足りません。
最適なマッチングを目指して、両者を理解し、多面的な情報提供、
アドバイスが出来るかどうかが紹介会社の腕の見せ所。

この2点のメリットを感じる人材紹介会社(コンサルタント)なら、
どんどん付き合いましょう!
それがなければ付き合うのを止めて次の会社へ行きましょう!!

そして、おまけの「隠れメリット」ですが……。
…………<つづきを読む

※メリットがあればデメリットだってあります。
 デメリットも掲載していますから、併せて読んで下さいね。



――――――――――――――――――――――――――――
◆四元的身辺雑記◆ 
――――――――――――――――――――――――――――

今日は、いろいろと記事があるので短めに。

先日、友人と、割と人気店のラーメン屋に行きました。
食券を買って、スタッフに渡し、カウンターの席が空くまで
順番に並んで待ちます。

カウンターである男性の両サイドの席が1つずつ空きました。
待っているのは「お二人様」(もちろん、その後にもお客さんは
たくさん待っていました。)

元気のいいラーメン屋なので、「次、お二人様お待ちで~す!」
みたいに大きな声で掛け声を出すので、店内のお客さんにも
当然聞こえます。

わたしは内心、「あの男性が一つズレれば2人座れるのに」って
思ってました。
でも、両サイドが空いたまま、男性はのんびりのんびり
ラーメンを食べています。(まー、食べるスピードは関係ないか^^)

すると、一緒にいた友人が
「ああいうタイプは絶対に仕事が出来ないと思う。」と言い出しました。
状況判断ができない、空気が読めない、気が効かない。
ってことでしょう。

実際その人が気付かなかったのか、次の客のために一つずれる
必要はない!と思っていたのかはわからないし、それって
義務ではないけれど。

友人がその状況を「仕事ができない人」に直結させたことが
面白かったです。
人は、日常の些細な行動、心遣い、そういった場面で、
いつも試されているのかもしれないですね。




今週号は以上です。
次回は、2009年7月21日(火)にお届けいたします。
――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート  
      東京都千代田区麹町2-12-1 グレンパーク半蔵門102
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。

このページの先頭へ