
転職 – Next Opportunity – No.236
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- 転職 Next Opportunity- No.236 [2009年10月13日]
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こんにちは! オフ・ビートの四元です。
先週号でお届けした「企業様の声」
読んでいただけました? いかがでしたか?
さて、今週は「転職者の声」からお届けします。
人材スカウト会社の、転職する人の、そして採用企業の、
それぞれの「責任」とはなんでしょう?
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◆転職者の声◆
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◇これからも成長したいので・・・ Mさん(57才)
15年間勤めた前職の会社が、今年1月に民事再生を申し立て、
「自分はどうする、どうしたいんだ!」
と、第1の決断を迫られました。
たぶん、以前に会社を辞めて、新しい道を探していれば、
何ということはなかったと想うのですが、どういう訳か、
窮地に追い詰められるほど、「逃げること」が嫌いな性分で、
そのせいもあって、7年間役員をやっていたのかもしれませんが。
役員としての責任を果たし、債権者・従業員・株主等の法的関係の
整理がつく再生計画認可決定まで残ろうと自分で決めました。
もちろん、他の役員は、社長を除き逃げていきました。
会社の再生整理は順調に進み、……<つづきを読む>
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その他の「転職者の声」はこちらをご覧下さい。
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◆北田勝久、王道を往く!◆
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◇連絡がつかなくなる・・・悲しい・・・(涙)
ある会社にご紹介して、2回目の面接に進む予定でした。
2回目の面接の当日、
「トラブルがあって、会社を抜けられない」
との連絡があり、面接を急遽キャンセル・・・。
すぐに、再調整して、半月後にセッティング・・・。
ところが、今度は、インフルエンザに感染したらしく
またまた、当日キャンセル・・・。
「こういう時は、縁がないんだよなー・・・」とか
「本当は、本人は気持ちが進まないのかな?
この案件は断りたいのかな?」とか
いろいろ考えてしまいます。
もちろん、……<つづきを読む>
◇嘘は通用しないと思って・・・
「転職者の声を読んでいて、北田さんには
嘘は通用しないと思って、何でもちゃんと
話そうと・・・。」
「そんなことないですよ・・・。」
「でも、『いきなり叱られた』って書いている人が
いたりしたので・・・。」
先日、転職相談に来られた人とそんな
会話をしました。
当然だと思うのですが、初めてお会いする人は
僕のブログや「転職者の声」を読んで、
「北田というのは、どんな人間か?」
というイメージを膨らませて来られる。
イメージ通りに…..<つづきを読む>
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その他の記事はこちらからご覧ください。
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◆実戦 転職Q&A◆
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転職のイロハから、建前ではない実際の転職事情がわかるような、
ホンネのQ&Aコーナーです。
面接の時は、誰しも少しは緊張するもの。
普段から意識していないと、付け焼き刃は通用しないものです。
さて、どんなことに気を付ければいい?
今回は「面接での意外な落とし穴?」 についてです!
【Q】質疑応答の他に何か気を付けることはあるでしょうか?
【A】自分では全く意識していないこと。
それで面接の結果が左右される場合があるのです。
それも、ごく基本的なことで。
1) 挨拶
2) 相づち
3) 身だしなみ
1) 挨拶
声が小さい、表情が暗い、
「本日はよろしくお願いします。」
などの相手を気遣う言葉を添えられない。
また、面接官が名刺を差し出したのにもかかわらず、
自分は名刺を渡さない、あるいは持参していない。
・・・これ、すべてマイナス要因です!……<まだまだ続く>
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◆いちおし! 求人情報◆
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※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
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今週号は以上です。
次回は、2009年10月20日(火)にお届けいたします。
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発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
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