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転職 – Next Opportunity – No.241

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– 転職 Next Opportunity- No.241 [2009年11月24日]
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こんにちは! 四元です。

連休三昧の2009年もあと1ヶ月ちょっとになりました。

今年はどうなんでしょうね? 12月の忘年会シーズン、
経済状況を見る限りではちょっと寒い感じもしますが。
こんな時だからこその盛り上がりなんてこともあるんでしょうか?

盛り上がりといえば、ユニクロが60周年記念の早朝セールを
実施していて、朝の6時オープンに向けてのすごーい長蛇の列が
出来たという話です。

先着順であんパン&牛乳サービスもあるそうで。
ネットや、通常営業のセールよりも安いそうです。
がんばった人への特典ですね、それにしてもパワフル・・・。
いくら半額以下の商品もあるとはいえ、朝っぱらから(たぶん夜から)
この季節に並ぶんですよ・・・。

だれかメルマガを読んでいる方で、がんばって並んだ方、
いるのかなぁ?

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代表・北田の動画メッセージ
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11月の動画メッセージをUPしました。 ご覧下さい。

短めのメッセージではありますが、北田が、毎日毎日、人と会い、
企業の方と会い、感じたことを動画メッセージにしてお送りしています。

求められる人材とは?

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北田勝久、王道を往く!
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◇雲の上と下・・・!?

大手上場会社の役員さんと食事をしました。

「景気が悪いと言っても、企業は人材を欲しがっているよ。
次のビジネス、次のビジネスと、いつもチャンスを狙ってる。

ただし、チャラチャラしている奴はダメだよ。
ちょっとしたことで、会社を変わって、その気になって
いる奴はダメだよ。

必死になって、働いてきたけれど、何か運も悪くて
今の会社じゃ、出世ができなかったり、面白い仕事が
できなかったりして、

『ようし!他の会社に行ってもう一度頑張ってやろう!』

という強い気持ちを持っている人がいい。

うちの会社が欲しい人材のキーワードは、……<つづきを読む

◇会社を卒業!?

確か、6~7年前だったと思います。

「この度、〇〇会社を卒業させていただくことになりました。
在職中は、・・・・。」

というメールが届いた時、

「何だそれ? 会社を辞めたんでしょ? どう違うの?
退社を美化してどうするの?」

なんて、思ったのを覚えています。

でも、履歴書・職務経歴書に、実際に書いてきた人に
会ったことがなかったのですが、初めてお会いしました。

「卒業予定なんですね。」
「弊社では、ずっとそういう言い方をしているんです。」

なんか、「いいかも?」 って思いました。

一生懸命頑張って来たんだし、貢献もしてきたのですから
確かに卒業ですよね^^
何よりも、送り出す方も、本人も気持ち良く、退社という
現実を考えることができますよね。

皆さん、どう思いますか?

でも、卒業という限り、卒業証書を発行しないのかな?

この人は、こういう業務をこなして、こういうレベルの仕事が
できることを保証します!!!

・・・なんてね。

「卒業」っていう言い方、広がると良いかも!

http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20091118_876

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その他の記事はこちらからご覧ください。

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実戦 転職Q&A
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転職のイロハから、建前ではない実際の転職事情がわかるような、
ホンネのQ&Aコーナーです。

「内定」
転職活動をしている方にとって、優秀な人材が欲しい企業にとって、
ハッピーな言葉ですね。

ただ、状況を正確に判断しておかないと、トラブルも発生します。
様々なトラブルを回避する意味でも、具体的に「内定」について
知っておくことは大切です。

【Q】 企業からの「内定」とはどのような状況を言うのでしょうか?

【A】 内定通知書(採用条件書)をもらって、初めて「内定」だと認識して下さい。

基本的には採用予定の意思をあらわした文書が、
企業から本人宛に発行されることが、一般的な「内定」という状態です。
企業から正式な採用オファーがあったと認識していいでしょう。

文書発行を伴わない口頭ベースの場合は、まだ「内々定」で、
正式ではないオファーだと思っておいたほうが賢明です。

実際に人事担当役員から「採用する予定です。」と口頭で
伝えられながら、社長の稟議がおりずに不採用となったケースも
過去にあります。

さて、内定通知書ですが、……<つづきを読む

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いちおし! 求人情報
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※この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載していません。
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今週号は以上です。
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編集人 :四元 結実
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