実戦 転職Q&A

16. 内定をもらったけれど、返事を待ってもらうには・・・?

内定をもらったはいいけれど、様々な理由で
即答! とはいかない時があります。

目の前に「この会社で働くんだ。」という現実が迫ると、
時として、不安になったり、今までは見えてこなかった問題が
出てきたりもします。

スッキリ気持ちよく、新しい環境に飛び込んで行くために、
それらを解決しなければなりませんね。

【Q】ある企業から内定をもらいましたが、企業への
返事を待ってもらうには、どのように答えるのがいいでしょうか?




【A】率直な考え(状況)を伝えることを基本としましょう。

まず、内定をもらっても即断できない理由は何でしょうか?
それを自分自身の中でちゃんと整理しましょう。
理由は人によって様々なのです。

1) 他社が選考中で、その結果を待ってから決めたい。
2) 家族への説明などに時間がかかる。
3) 本当にその会社でいいのか? 
   理解不足や、不安などで、自分の中の決め手に欠ける。
4) 条件面であまり納得していない。

1)~3)は一般的に多い理由です。
4)の場合もありますが、それは前々回のQ&Aを参照してくださいね。

大抵の方は、上記のような「即断できない理由」を
率直に企業側に伝えてしまうと、心証が悪くなるのでは? 
と思うでしょう。
実は、現実はそうでもありません。

ただし、前提として、あなたが、その企業へ入社するかどうかを
真剣に検討している、という熱意が企業側に伝わる
ということが大事。
その上で、具体的な理由を述べれば、企業側も心証を害することなく、
理解を示してくれるはずです。

極端に言えば、
内定を出した瞬間から、企業(人事)は、態度が変わる(?) という側面も。
それまでの”厳しく選考する” という立場から、人材(あなた)にとっては
色々な相談をしても良い存在になる、といっても過言ではないでしょう。

特に 3)のようなケースでは、親身でざっくばらんな対応をしてくれる
事例も多々あり、質問は勿論ですが、最後の面談設定をしてくれる
場合もあります。

何度も言いますが、
その会社への入社意思があまり高くないのに、いたずらに回答期限を
延ばすのは、心証云々というより、社会人としてのマナー違反です。
回答期限は、企業側が指定する場合もありますが、特に指定がなくても
常識的には1週間、長くても2週間と考えて下さい。

当然、エージェントが仲介に入っている場合は、企業間との
適切な調整をしますので、ご安心を。

ただし、この場合も、エージェントにも包み隠さずに、心境や
状況を話していただくのが大前提となります。
それをしないのも、社会人としてのマナー違反だと思って下さいね。




また、今回の質問のように、
「内定をもらっているけれど、色々な理由で即答できず、悩んでいる。」という方には、
弊社のカウンセリングサービス 「転職セカンドオピニオンをオススメします!

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